einen Fachinformatiker bzw. eine Fachinformatikerin (m/w/d)

Der Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Fachinformatiker bzw. eine Fachinformatikerin (m/w/d)

unbefristet für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Systemadministration

• Zentrale Aufgaben in der Betreuung der Arbeitsplatzrechner und der Anwender*innen
• Betreuung der Arbeitsplatzrechner
• Erst- und Neuinstallation von Arbeitsplatzrechnern
• Aufstellen der Arbeitsplatzrechner
• Installation von verfahrensspezifischer Software nach Installationsanweisung
• Betreuung und Pflege der Datenschutz- und Datensicherheitsmaßnahmen

• Zentrale Benutzerbetreuung

• Störungsmanagement

• Anwendungsmanagement

• Verfahrensbetreuung

• Beratung der Ämter

• Allgemeine IuK-Beratung
• Beratung bei der Planung zur Einführung neuer IuK-Produkte
• Koordination der IuK-Anforderungen

• Technische Begleitung hybrider Ausschusssitzungen

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerin (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration

Idealerweise verfügen Sie über:

• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld (Client/Server, Netzwerk, Netzwerk-Dienste, Internet, Intranet u.ä.)
• Basiswissen in der Verwaltungsorganisation
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Sozialkompetenzen

Es bestehen besondere Anforderungen

• Durch ständige Termingebundenheit zur rechtzeitigen bzw. fristgerechten Bereitstellung der Systemressourcen an den Arbeitsplätzen.
• Durch hohe Einsatzbereitschaft, da die Funktionsfähigkeit der Computersysteme an den Arbeitsplätzen aufrechterhalten werden muss.

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 15.07.2023 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2302). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter der Informations- und Kommunikationstechnik, Herr Gollnick (Tel. 05121/309-1331), gerne zur Verfügung.