Sachgebietsleiter Leit- und Übertragungstechnik (m/w/d)

Sachgebietsleiter Leit- und Übertragungstechnik (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachgebietsleiter Leit- und Übertragungstechnik in Vollzeit.

Ihre Tätigkeiten

• Eigenständiges Erstellen und Entwickeln von Strategien zur Weiterentwicklung der Leittechnik
• Verantwortung für die Administration des Netzwerks und der Netzwerkanbindung
  
• Planung, Betrieb und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Analyse der
  eingesetzten Sicherheitsmaßnahmen
• Selbstständiges Erstellen, Überwachen und konsequentes Fortschreiben des ITSicherheitskonzeptes der Zentralen Leittechnik gemäß den aktuellsten BSIGrundschutzanforderungen für kritische Infrastrukturen
• Verantwortung für die Betreuung der Hard- und Software der Zentralen Leittechnik unter
  Beachtung der IT-Sicherheit
• Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung zur Integration von Leitsystemdaten in andere ITSysteme und umgekehrt
• Prüfung von Innovationen auf ihre Anwendbarkeit für NOW unter Beachtung der wirtschaftlichen
  und qualitativen Ziele
• Selbstständige Projektkoordination bei Ausbau- und Erweiterungsprojekten der Leit- und
  Übertragungstechnik unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs
• Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Dienstleister hinsichtlich der zu erfüllenden Anforderungen
• Fachliche und personelle Führung eines Teams mit 4 Mitarbeiter/innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Informatik
  oder vergleichbar
• Analytisches Denken und selbstständiges Arbeiten
• Eigenverantwortliche, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Konzeptionelles Arbeiten und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in der Leittechnik sind von Vorteil
• Führungserfahrung wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen
• Führerschein (Klasse B)

Wir bieten Ihnen

• Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)
• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• Engagiertes, gut funktionierendes Team
• Gutes Arbeitsklima
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
• Homeoffice
• Kontinuierliche Weiterbildungen
• Persönliche Weiterentwicklungschancen
• Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)

Kontakt
Ansprechpartner: Stefanie Müller
Tel.: 07951/481-75
E-Mail: [email protected]